Líderes y seguidores
La combinación perfecta en una relación administrativa
siempre será entre un líder y sus seguidores, normalmente no puede existir uno
sin el otro, no existen seguidores sin líderes
y tampoco lideres sin seguidores, esto los caracteriza como una ecuación perfecta,
pero que tanta libertad tiene el seguidor para poder decidir por si mismo o cuanta
dependencia del líder debe de tener para ser un buen seguidor o si este, puede emprender
acciones sin respaldo del líder, o deben ser seguidores pasivos, que tengan siempre
la dependencia de su líder y necesiten constantemente una supervisión continua
para crear algo. Podemos resumir en que debe de existir una estrecha relación entre
líderes y seguidores darles la importancia que merecen los seguidores y valorar
las disposiciones del líder, como líderes debemos estar conscientes que nuestro
trabajo es crear vínculos y relaciones interpersonales logrando el bienestar y
la armonía para nuestros seguidores.
excelente, con esto no se tiene en menos a un seguidor o muy en alto al líder, pues coexisten y claro, el líder tiene mayor responsabilidad de tomar decisiones, y el seguidor de ser proactivo y colaborador, sus responsabilidades difieren pero un líder lograra mucho, si y solo si tiene un buen equipo,.
ResponderBorrarLe dejo esta frase de Ludwing Von Mises, "El esfuerzo individual no es relevante sino existe la cooperación y acuerdo colectivo"
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